E-LEARNING

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e-learning

Mettre en œuvre une solution e-learning répond aux enjeux suivants :

  • Former vos collaborateurs, votre réseau de distribution et vos clients répartis à travers le monde
  • Vous assurer que vos collaborateurs, vos partenaires et vos clients sont bien formés sur vos produits, vos procédures
  • Véhiculer la culture d’entreprise dans les différents départements et filiales de votre entreprise
  • Réduire les temps et les coûts associés aux formations
  • Maximiser le retour sur investissement (ROI) de la formation
  • Développer les compétences de vos forces de vente ou de votre service à la clientèle
  • Evaluer le niveau de connaissances de vos collaborateurs
  • Suivre la progression des apprenants et accéder une meilleure visibilité sur vos formations

SMART LEARNING PORTAL

Les portails de formation métiers répondent aux enjeux de formation rencontrés dans un secteur en particulier : Aéronautique, Bancassurance, Forces de vente, Agroalimentaire, Retail de luxe, Onboarding, Santé …

En partenariat avec MOS - Mind On Site, VIVALDI Education propose des portails de formation métiers clé en main, les Smart Learning Portals (SLP), créés par des équipes d’experts.

Vos équipes naviguent dans une vaste bibliothèque de ressources, ont accès à des programmes de formation personnalisés et partagent leurs expériences. Ils se forment et évaluent leurs compétences quand et où ils le souhaitent.

Un SLP en détail c'est :

  • une structure prête à l’emploi
  • un univers de formation engageant pour l’utilisateur
  • un espace de pilotage centralisé pour l’administrateur
  • un environnement sécurisé pour votre écosystème
  • un ensemble d’activités de formation ciblées et personnalisées
  • des catalogues de modules intégrés ou développés sur mesure
  • une variété de modalités (présentiels, eLearning, classes virtuelles, coaching…)
  • des services de conseil pour cadrer, mettre au point, déployer et communiquer

Trois niveaux de personnalisation sont proposés :

  • prêt à l’emploi (usage immédiat)
  • personnalisable (graphisme, questionnaires/contenus et process)
  • sur-mesure (conçu, produit et déployé en réponse à un cahier des charges)

Serious Games

Les Serious Games représentent des simulations interactives, avec des choix d’actions menant à plusieurs situations possibles pour mettre vos collaborateurs (managers, force de vente, personnel soignant, …) en situation pour leur permettre d’acquérir des informations ou des savoirs, de simuler des gestes techniques et de valider leurs connaissances, de prendre en main des produits ou services.


VIVALDI Eduction développe des solutions de formation innovantes, eLearning, blended learning, mobile learning, digital learning et serious games.